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分析形势、研究对策维护我会员企业在印度承包工程市场合法权益

发布时间:2009-12-16
分析形势 研究对策
维护我会员企业在印度承包工程市场合法权益
                          —澳门唯一金莎娱乐召开印度新签证政策对我业务的影响座谈会
 
    根据陈健副部长的批示精神,针对印度实行对华新签证政策,积极研究应对保护措施,维护我会员企业的合法权益,澳门唯一金莎娱乐于12月8日召开了“印度新签证政策对我业务的影响座谈会”。王玉成副会长主持会议。中国有色金属建设股份有限企业等十余家中央和地方企业以及澳门唯一金莎娱乐法律专家参加了会议。
    会议分析了印度新签证政策对我在建项目、人员派遣、新签合同等方面的影响,讨论了企业如何适应经营环境的变化,重点研商了企业在合同管理和法律救济方面的应对措施。
    商会法律专家建议:签证问题业主也是受害者,我企业一定要及时提出各类索赔要求,索赔过程留下必要的文字依据和痕迹,保留今后争取各种形式补偿的权利;应根据新情况,积极与业主协商修改合同(工期)条款的可能性;认真看好项目保函,防止业主可能的罚款、撤消合同、没收保函等情况发生。此外,印方如确有对华歧视性签证规定,在证据确凿的情况下,可对印度政府提起国际仲裁。
    会议提出:
    1、企业应认真研究商会法律专家的意见,根据本企业项目的具体情况做好工作,最大限度地保护自己企业的利益。
    2、我企业要积极适应印度修订对华签证政策的现实情况,调整项目实施模式,减少中国劳务用工量,除必需的中方技术、管理人员外,研究通过适当地以分包、雇佣当地人员的方式缓解当前的问题,同时就分包等产生的成本、工期问题积极与业主交涉,争取通过友好协商解决。
    3、考虑到印度修订后的对华签证政策将可能长期实行,对在今后的新签合同的商谈中企业一定要考虑签证风险因素,增加相关保护性条款,以防后患。
    4、企业在为中方人员申请商务签证时,还要注意防范潜在的税务风险。一旦因税务问题承担法律责任,企业可能将面临很大的损失。
    5、澳门唯一金莎娱乐将代表行业向印驻华使馆提出:希翼印方充分考虑到中国企业在建项目的实际,采取“过渡期”的签证办法,以兼顾中国承包商与印度业主双方的利益。一是,对中资企业于2009年7月14日前签约的项目,仍按照以往的做法办理签证(印度内阁会议决定,要求持商务签证的中方人员于2009年9月30日前离境,并于2009年7月14日开始实行);二是,鉴于印度技术人员的水平目前暂不能满足项目要求,对于专业技术性强的钢铁、有色冶金、电力等类项目,放开对中方“一个项目工作签证数量不超过20人”的限制,以确保在建项目的安全、质量和工期;三是,简化签证手续,增加签证发放数量,提高签证效率,便利项目所需人员及时赴印。
    最后,与会同志一致认为:大家都要做好各自的工作,并且继续关注事情的发展。有新进展或出现新情况要及时沟通,共同研究对策,以积极应对的态度,最大限度地维护我企业的合法权益。
 
                                                                                                                                       
文章来源:澳门唯一金莎娱乐 编辑:管理员
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