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越媒称越南劳动力市场面临挑战

发布时间:2014-05-05 文章来源:商务部网站
 

 

越南《经济时报》5月2日报道:根据世界经济论坛(WEF)最新公布的2013—2014年全球竞争指数排名榜,越南劳动力市场效率指标下跌了5位,排在第56。世界经济论坛(WEF)在世界各国劳动力潜力排名报告中指出,劳动力健康是一个国家经济长期成功的最重要因素。劳动力市场效率、金融市场发展程度、科技水平等因素使得越南排名低于马来西亚(24)、文莱(26)、泰国(37)、印尼(38)、菲律宾(59)但高于老挝(81)、柬埔寨(88)、缅甸(139)。

生产效率迅速下降

众所周知,越南自然条件优越、资源丰富,这是发展经济的前提。经过20多年努力实行革新,越南面貌发生了许多改变和得到了较大发展。然而,这些成就与越南现有自然禀赋不匹配。

越南胡志明市经济大学教授胡德雄称,通过劳动力质量来评估越南的劳动效率,与之相比:越南低于印尼10倍,马来西亚20倍,泰国30倍和日本135倍。把劳动力质低价廉当作优势是完全错误的,因为决定企业利润的是劳动效率。哈佛战略与竞争学院特别顾问克里斯蒂博士(Christian H.M)称,越南劳动效率在全球竞争指数中的排序逐年下降。2009年-2010年,越南在133个国家和地区中排在75位,当时新加坡排第3,马来西亚24,泰国36。越南将许多资金投入到工业生产领域,然而因为劳动效率低,创造的价值并不高。后果是,大部分外国直接投资资金集中在生产效率低的领域。最近,在越南中央经济委员会举行的“越南中等收入陷阱”研讨会上,日本国家政策研究院大前研一(Kennichi ohno)教授直接指出,在越南,薪酬增长的速度快于劳动效率的增长速度,因此加薪不符合实际。比如,2009年—2012年阶段,薪酬增长了25.9%,但是劳动效率仅增长了3.2%。同时,日本薪酬增长9.8%,劳动力效率却增长了10.1%。

劳动力市场的供求差距

在劳动效率低的同时,越南国内劳动力市场供求差距较大。根据越南劳动-伤兵与社会部公布的数据,目前越南劳动市场出现了许多不合理现象。15至24岁的青年,正值精力充沛、贡献的年龄,其失业率在2013年第四季度居然高达5.95%。值得一提的是,许多具备专业技能的劳动力失业率非常高。比如,中专学历的失业率为7.68%,相当于8300人,与2012年第四季度相比,增长了1.3倍;大专学历的失业率为9.74%,相当于19200人,增长了1.3倍;大学本科以上学历的失业率为4.25%,相当于7200人,增长了1.7倍。特别是,从20—24岁大专、大学学历以上毕业生的失业率达到了20.75%。值得注意的是,长期失业,即失业1年以上的人数比例高达44.2%,与2012年同比增长了2.4倍。具备专业技能的劳动力失业的比例要远高于无专业技能的劳动力,前者为54.5%,后者为39.6%。

越南到2020年经济社会发展战略目标要求:越南成为工业中等发达国家,工业和服务业占GDP的比重约85%,农业劳动人口占全社会的30%。这对于负责提供人力资源的越南教育和职业培训系统是巨大的挑战。克里斯蒂博士(Christian H.M)称,假如越南找不到改善人力资源质量办法的话,越南将被限制在当前的发展水平。

 

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