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点亮委内瑞拉西部的新希翼 ——委内瑞拉比西亚联合循环电站项目

发布时间:2018-11-30 文章来源:

委内瑞拉比西亚联合循环电站项目为委内瑞拉国内第一个一次性完工的联合循环电站项目,是安第斯地区唯一的电厂。项目的成功实施,为委内瑞拉电网增加了近16万千瓦的发电能力,为委内瑞拉电力市场树立了一个新的里程碑。

 委内瑞拉比西亚燃机联合循环电站项目是中委经济合作领域的重要项目之一,中工国际工程股份有限企业负责项目的EPC总承包。项目建设内容包括燃气-蒸汽联合循环电厂、多个变电站及输电线路工程等,电厂设计采用燃油燃气双燃料。项目合同金额10.5亿美金,于201191日开工,2015427日完工。该项目得到委内瑞拉业主、国家电力企业和电力部的高度评价。

 经济可持续 

电厂投入运行后,成为委内瑞拉西部地区的一个重要电源点,为当地农产品加工、制造业的发展提供有力保障,促进了当地农牧业向制造业、农产品加工业的转变,促进了当地产业结构的调整。电站的投产发电将缓解安第斯地区及周围四个州的用电压力,对改善当地民众生活和发展西部经济有很大的作用。通过对项目周边沿线的公路扩建、道路修缮,桥梁加固等工程,改善了项目所在地的道路通行条件,加强了与周边地区的联络。

该项目是中国总承包企业与委内瑞拉国家电力企业签订的第一个电力项目,采用标准为委内瑞拉当地标准、美国标准和国际标准。项目的实行模式充分考虑如何满足合同及业主要求,选择了国外设计咨询企业WorleyParsons负责项目的勘察设计。这也是中国电站总承包企业首次选择国外设计咨询企业负责全部电厂的勘察设计。

社会可持续 

本项目按照企业相关制度规定维护和保障员工权益,为当地提供了近6500个工作岗位。项目严格遵照相关法律法规及企业规章制度保障员工福利,以岗定薪、按月足额发放员工劳动报酬,定期为员工发放劳保用品,营造安全、健康、舒适、良好的工作环境,提供员工各项福利保障。企业还实行内部轮岗及内部竞聘,提倡员工间岗位交流,鼓励员工一专多能,为员工搭建内部竞争及平等就业的平台。

项目在职业健康管理方面通过了OHSAS18001国际标准体系认证。项目部积极参与社区公益活动,设立了12家社区企业,回收、利用并解决了230万吨垃圾,为劳动者建造了新住宅,累计救助938名儿童,超过12,270户家庭受益,提高了当地居民的生活水平。

企业非常注重项目的质量管理工作,制订了质量管理方针,并构建了企业、项目的两级质量管理组织机构,设置专职质量管理人员,对项目质量工作进行事前策划、事中实施跟踪、事后检查验收整改的质量控制管理工作。

 环境可持续

 在环境可持续方面,电站使用高效率的燃气-蒸汽联合循环发电方式,发电效率高于汽轮发电机组电厂,燃用轻柴油和天然气,大大降低了烟气中的二氧化碳排放量,实现了高效低污染;项目建设和运营期间的污水排放都严格按照当地环保排放标准及环评报告要求,达标后方可排放,污水处理率和达标排放率达到了100%

可持续治理规范

企业建立了结构完整、权责明确、运转高效的可持续治理委员会,为企业可持续发展提供有力的组织保障。企业建立和完善了面向国内和项目所在地的可持续信息披露机制,全面提升项目透明度,并定期公布项目的可持续信息,建立与利益相关方的良好关系。

企业根据可持续发展报告中规划的可持续发展目标,建立可持续考核体系,包括规划目标完成情况的监督机制和定期考核办法,设定考核标准,建立完善的可持续发展绩效评价体系,衡量和评估可持续发展全面融入企业的进展和成效,并定期对考核结果予以反馈与修正。

企业制定各类应急预案及紧急撤离疏散方案,一旦发生事故,为确保人身、财产安全,减少事故损失,不破坏环境,不损害企业的声誉,马上实施应急管理,并定期进行突发事件应急演练。

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